Recrutement au bon endroit
Étape 2 pour recruter à l’international : recruter le bon travailleur au bon endroit
De façon générale, certains pays produisent un profil de travailleur particulier. Parmi les 7 pays où nous recrutons, nous identifions le pays le plus susceptible de produire le profil de travailleur recherché et nous y concentrons nos efforts de recrutement. Notre présence soutenue depuis de nombreuses années dans ces 7 pays nous a permis de bâtir une crédibilité qui fait en sorte que nous recevons de nombreuses candidatures pour un poste, vous donnant ainsi accès à un large bassin de travailleurs potentiels.
Votre entreprise pourrait choisir de faire appel à nous pour cette étape du processus de recrutement international seulement.
Toutefois, pour une expérience qui répondra pleinement à vos besoins, nous vous recommandons de profiter de notre service clé en main pour recruter un travailleur étranger temporaire.
Notre équipe sur place procédera ensuite au filtrage des candidats potentiels :
- Vérification des antécédents judiciaires
- Bilan de santé avec un médecin local
- Vérification des diplômes en appelant les établissements concernés pour confirmer leur authenticité
- Vérification des références et des expériences de travail en contactant les employeurs précédents
- Tests de compétences selon le métier : tests génériques de compétences ou tests personnalisés selon les besoins spécifiques de votre entreprise
- Présentation des meilleurs candidats
Sélection des candidats :
- Entrevue par vidéoconférence ou en personne avec un interprète au besoin
- Sélection finale des candidats par le client
Nous sommes présents dans 7 pays
Philippines
Colombie
Costa Rica
Nicaragua
Inde
Tunisie
Maroc
Vous souhaitez recruter un travailleur étranger?
Nous pouvons vous aider!